近日，永安發(fā)電公司對職工2017年管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新課題進行成果評審，發(fā)布創(chuàng)新成果表彰決定，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
本次成果評審，該公司依據(jù)《福建華電永安發(fā)電有限公司管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新評審獎勵管理辦法》要求，組織進行了成果發(fā)布與評審工作，各評委以公平、公正、負責(zé)的態(tài)度，對2017年公司的六項管理與技術(shù)創(chuàng)新成果進行了綜合評審，結(jié)果管理創(chuàng)新成果空缺一等獎；課題“家園文化建設(shè)”獲二等獎，獎勵2000元；課題“‘四抓’法治宣傳 助推法治永電”獲三等獎，獎勵1000元。技術(shù)創(chuàng)新成果評審結(jié)果空缺一等獎；課題“hjt20-1998標準在固廢采制的應(yīng)用”獲二等獎，獎勵2000元；課題“優(yōu)化運行方式 降低開機排放指標”“CFB鍋爐入爐燃料精細化管理”“爐后脫硫灰的利用”獲三等獎，各獎勵1000元。
通過創(chuàng)新成果表彰，將進一步激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，為公司獻良策凝智慧，立足本職，在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作中發(fā)揮才智，創(chuàng)造價值，在企業(yè)改革發(fā)展中做出貢獻。
