堅守崗位28年——記大唐八〇三熱電廠熱控專工寇西安

　　在熱控崗位上，有這樣一個人，他數(shù)十年如一日的堅守著，從初入職的電力新人到如今的技術達人，他勤學本領、苦練技能、踏實工作，無時無刻都在詮釋著一名優(yōu)秀電力人員的專業(yè)素養(yǎng)，他就是八〇三熱電廠熱控專工寇西安。

　　1991年8月，剛走出校門的寇西安成為大唐八〇三熱電廠的一名員工，勤學好問的他一參加工作，就整天跟在師傅們的身后，設備一有缺陷就跟著跑現(xiàn)場、學技術，對于設備和系統(tǒng)中不清楚的地方，每次都仔細查找資料并認真向師傅請教。伴隨著這股刻苦勁兒，他很快熟悉了系統(tǒng)，掌握了現(xiàn)場各種熱控設備的原理和維護。

　　1993年5月，經(jīng)過專業(yè)競崗考試，他成為熱控班的檢修負責人。面對更加繁重的工作，他每天一上班就背上工具包，仔細巡視所負責的設備;接到運行電話，總是第一時間奔赴現(xiàn)場消缺維護。寒冷的冬夜，他冒著零下十幾度的嚴寒，爬到爐頂逐層檢查儀表伴熱效果;炎熱的夏日，鍋爐房里悶得像蒸籠一樣，他汗流浹背地搶修著設備。廠房內，鍋爐頂，風機旁，干除灰現(xiàn)場……處處留下了他忙碌的身影。

　　干一行，愛一行，精一行，做一名出色的熱控人是寇西安堅守的信念。為了更好的適應崗位要求，工作之余他利用各種機會不斷學習充電，彌補自己在知識結構上的短板。遇到問題他總是認真思考，多方查找資料，主動想辦法解決，直到學會弄懂為止。

　　2016年，為了八〇三熱電廠2臺33萬千瓦擴建聯(lián)產(chǎn)機組順利投運，作為熱控專工的他通過自主學習，收集掌握了大量DCS控制系統(tǒng)及熱控設備的技術特點、維護注意事項等方面的技術資料，并根據(jù)掌握的內容編制了《大唐甘肅發(fā)電有限公司八〇三熱電廠2x330MW機組熱控檢修規(guī)程》，成為機組熱工檢修的第一手材料。近期，他還參與了八〇三熱電廠2019年機組C修項目計劃，制定了熱控專業(yè)相關檢修項目和技改項目，為機組優(yōu)化運行提前做好謀劃。

　　2017年底至2018年4月，該廠2號機組3號高調門多次發(fā)生失控關閉現(xiàn)象，為了保障機組安全運行，寇西安帶領攻關小組，結合以前多次相似故障及本次故障曲線，制定了詳細檢查EH油濾網(wǎng)及伺服閥、線路、接頭及卡件的處理措施，最終確定故障應為調門油缸內部存在雜質，在大幅度調節(jié)時，雜質吸入伺服閥造成伺服閥卡澀，從而導致調門失控。此故障隱蔽性強，且能夠自動恢復正常，使排查難度極大，寇西安始終堅持在生產(chǎn)現(xiàn)場，直至找到問題根源。

　　參加工作28年來，寇西安在做好自己本職工作的同時，總是把掌握的經(jīng)驗和知識整理出來，分享給身邊的同事，并針對廠里的工作提出了許多合理化建議，用實際行動帶動大家共同進步。

　　在檢修現(xiàn)場，寇西安教員工們儀表維修技能和基礎知識;在機組大修期間，更是手把手教授新入職員工。。為了讓班組每個員工都能夠熟悉各系統(tǒng)、各類設備的工藝要求，他在班組內大力開展“每日一訓”、技術講課等有效方法，為每個員工尋找到最合適的技能提升路線，一改以前“大鍋飯”的培訓方式。同時，他根據(jù)不同年齡段的員工特點，實施差異化培訓和管理，制定出“師帶徒 徒助師”新型培訓方式，年輕員工教年長員工使用各項電腦系統(tǒng)操作，年長員工傳授年輕員工工作經(jīng)驗、檢修維護技能。通過讓新老員工組合相互培訓，同步提升新老員工知識技能水平，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園，作為新形勢下的電力工作者，寇西安時刻謹記自己的職責，在不斷充實自己的同時，還帶領身邊的員工一起奮進，堅守初心，為企業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻力量。