近日，水電四局各級黨組織以“雙引雙建”工作為指引，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，充分發(fā)揮項目服務型黨支部黨建引領、服務基層的作用，切實維護保障好農民工各項權益。
進行一次“深度體檢”?！斑@次體檢讓我清楚的知道了自己的身體情況，在以后的工作生活中我會更加注意，非常感謝水電四局如此關心關注我們農民工群體?！彼娝木植痰榍逅虢璓PP項目黨支部組織200余名農民工進行了職業(yè)健康專項體檢。本次職業(yè)健康體檢共分內科、外科、心電圖、胸片、抽血、尿檢六大項目，針對農民工群體工作特點和身體情況，排查和預防心肌梗塞、腦梗、高血壓等易發(fā)突發(fā)癥狀?！盀樘岣唧w檢結果的指導性，項目部將邀請專業(yè)的健康體檢機構，根據體檢結果提供后續(xù)建議，以此保障農民工兄弟良好的身體狀況，項目部也將堅持以人為本的理念，持續(xù)做好農民工人文關懷，為項目安全生產、良好履約提供保障”，黨支部書記李波表示。
設立一個“臨時銀行”。水電四局甘肅定西項目黨支部為保障農民工工資發(fā)放，在工地駐地設立“臨時銀行”，暖心地為新進場的160余名農民工現場辦理了工資卡。辦理現場，項目部勞資專員按照管理臺賬對辦卡人員進行現場核驗，確保不出現冒領、虛報的現象。隨后，銀行工作人員現場采集影像、驗證身份信息、激活工資卡、現場答疑、開通手機銀行等，保證使用便利。項目經理王琮欽表示：“自實行勞務實名制信息化管理后，項目部及時線上錄入信息，每月通過工資專用賬戶，以代發(fā)的形式直接向農民工按時足額發(fā)放工資，切實維護農民工的基本權益，從源頭上解決農民工工資拖欠問題，確保農民工權益得到有效保障”。
開設一堂“反詐教育”。水電四局瑞和大健康產業(yè)園項目黨支部邀請銀行工作人員，為項目部農民工開展了一堂別開生動地反詐騙宣傳活動?；顒蝇F場，民生銀行烏魯木齊高新支行工作人員向現場農民工分發(fā)金融知識手冊，詳細介紹了近期發(fā)生的金融詐騙案例，講解防范金融詐騙的小技巧。如收到陌生人的轉賬、匯款要求，一律不予理睬；收到網絡理財、網絡中獎等信息，要做到“不聽、不看、不信”，尤其不要點擊可疑的網頁鏈接，以防信息泄露。針對農民工文化程度普遍不高，工作人員還特別分享了該行遇到的真實案例，通過此次生動案例講解，讓農民工更全面地了解現在的金融詐騙手段，提高他們的自我防范意識，保障其資金安全。
全方位做好關愛農民工工作是將“雙引雙建”工作要求和“我為群眾辦實事”實踐活動有機結合的具體實踐，水電四局各級黨組織將進一步探索工作新機制，不斷豐富工作內容和形式，進一步推動“雙引雙建”落實落地，融入生產經營中心，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
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