當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 規(guī)劃建設(shè) > 企業(yè)

情暖金秋,山東電建三公司“獎(jiǎng)學(xué)金”助力大學(xué)生逐夢(mèng)啟航

山東三建發(fā)布時(shí)間:2022-08-24 12:31:24  作者:趙瑋瑋

金秋時(shí)節(jié),莘莘學(xué)子懷揣夢(mèng)想即將跨入高等學(xué)府,山東電建三公司又為24名學(xué)子發(fā)放教育基金。為在職員工子女發(fā)放教育基金,是山東電建三公司一直堅(jiān)持的愛(ài)心舉措,12年以來(lái),累計(jì)為228名學(xué)子發(fā)放教育基金。

“很感謝公司的這個(gè)‘大紅包’,為孩子驕傲,也為我們這個(gè)暖心的公司點(diǎn)贊?!薄敖逃饘?shí)實(shí)在在的減輕了我們的經(jīng)濟(jì)壓力,充分體現(xiàn)了公司對(duì)我們的關(guān)懷”......“獲獎(jiǎng)”員工們紛紛表示將滿懷感恩之心,努力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

考入北京郵電大學(xué)的王同學(xué)父母都是三公司人,他說(shuō)“我是一名名副其實(shí)的三公司子女,圓夢(mèng)大學(xué)后,又能得到公司的獎(jiǎng)勵(lì),倍感幸福。我將永遠(yuǎn)心懷感激,努力學(xué)習(xí),不辜負(fù)三公司的厚愛(ài)和期待。”

企業(yè)有溫度,關(guān)愛(ài)員工有厚度。為關(guān)愛(ài)員工子女健康成長(zhǎng),鼓勵(lì)員工努力培育下一代,使員工及其子女“與公司一起成長(zhǎng)”,2011年,山東電建三公司專門設(shè)立在職員工子女教育獎(jiǎng)勵(lì)基金。凡是當(dāng)年參加中國(guó)境內(nèi)普通高考的中國(guó)籍員工子女,其高考成績(jī)超過(guò)當(dāng)?shù)仄胀ǜ呖急究埔慌浫》謹(jǐn)?shù)線或當(dāng)?shù)匕l(fā)布的自主招生線,和符合所在國(guó)升學(xué)要求的外籍員工子女,都可獎(jiǎng)勵(lì)10000元,且對(duì)家境貧寒員工子女,適當(dāng)給予生活費(fèi)資助,幫助其完成學(xué)業(yè)。一筆筆暖心的教育助學(xué)金背后,是山東電建三公司對(duì)員工及子女的關(guān)愛(ài),也是公司積極踐行“家”文化的體現(xiàn)。

員工子女教育獎(jiǎng)勵(lì)只是山東電建三公司眾多員工福利的一種。一直以來(lái),山東電建三公司本著“公司發(fā)展為了員工,公司發(fā)展依靠員工,公司發(fā)展成果由員工共享”的理念,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),通過(guò)設(shè)立愛(ài)心基金、協(xié)調(diào)解決員工子女入學(xué)、參保職工互助保險(xiǎn)、女職工安康團(tuán)體保險(xiǎn)等一系列福利政策,惠及員工本人、配偶和子女,為員工和員工家屬求學(xué)有路、病有所醫(yī)給予充分保障。

 

評(píng)論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0

相關(guān)閱讀

無(wú)相關(guān)信息