7月12日,水電六局400余名新員工,揮別學(xué)生時代,乘上“電建”專列,成為“六局人”。
水電六局為新員工舉行了隆重的歡迎入職儀式和見面會,水電六局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新員工親切座談,詳細(xì)介紹了水電六局目前的發(fā)展形勢、企業(yè)愿景、改革成效,從健全現(xiàn)代公司治理,一體推進(jìn)區(qū)域化、專業(yè)化戰(zhàn)略布局,公司核心業(yè)務(wù),數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,投建營一體化發(fā)展,企業(yè)文化六個方面,為新員工徐徐展開發(fā)展畫卷,為他們引路領(lǐng)航。寄語新員工持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升。有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),不斷提升自己的知識儲備,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)用結(jié)合、知行合一,為自身的職業(yè)生涯開好頭、起好步。勇于擔(dān)當(dāng),追求卓越。扎實(shí)肯干、勤懇務(wù)實(shí),耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn),時刻保持積極的心態(tài),以結(jié)果為導(dǎo)向,不斷運(yùn)用創(chuàng)新思維,準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,不斷推動事業(yè)向前發(fā)展。遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德。牢記、踐行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立正確的三觀,以團(tuán)隊(duì)為中心,團(tuán)結(jié)尊重同事,嚴(yán)謹(jǐn)對待工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。關(guān)注公司發(fā)展與個人成長。多了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、改革舉措,確保各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展。增強(qiáng)安全意識與合規(guī)意識。清楚識別施工過程中的安全風(fēng)險,掌握相關(guān)安全知識,繃緊安全紅線,保護(hù)個人安全;了解公司合規(guī)制度,堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營底線,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基石。樹立敬業(yè)精神與工匠精神。以高度的責(zé)任心和使命感對待工作,不畏艱苦、不懼挑戰(zhàn),始終保持對事業(yè)的熱愛與執(zhí)著,以工匠的精神、務(wù)實(shí)的行動,實(shí)現(xiàn)個人價值。
新員工展現(xiàn)了極高的熱情和活力,與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流。各職能部門負(fù)責(zé)人針對新員工提出的財務(wù)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、黨員發(fā)展等問題,逐一進(jìn)行了解答。見面會在公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間建立了良好的溝通橋梁,增進(jìn)了彼此的了解與信任。新員工紛紛表示,將帶著領(lǐng)導(dǎo)的期許,沉下性子,努力學(xué)習(xí),爭取早日完成角色轉(zhuǎn)變,在公司提供的廣闊平臺共同前行,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
新員工先后觀看了股份公司、公司宣傳片,六局工程師的一天等視頻集,對公司的主營業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略布局、核心優(yōu)勢等有了直觀的認(rèn)識,并在公司優(yōu)秀青年的帶領(lǐng)下進(jìn)行了入職宣誓,堅(jiān)定踐行六局文化,貫徹公司部署,履行崗位職責(zé),維護(hù)公司利益,做一名誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)、關(guān)愛環(huán)境、注重安全、愛崗敬業(yè)、忠于職守、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的“六局人”。六局將為新員工搭建展翅翱翔的廣闊舞臺,為新員工引路護(hù)航,成就非凡夢想。(作者:陳 梁)
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