蒙城縣供電公司創(chuàng)新“三三”工作法，抓實黨建顯成效

　　中國電力網(wǎng)   國網(wǎng)蒙城縣供電公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認清形勢，把握重點，創(chuàng)新機制，扎實抓好各項黨建工作的落實，以強黨建凝聚核心、以抓黨建形成合力，加強領導班子建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助推各項重點工作攻堅克難，形成黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓”的局面，進一步推進“以黨建促發(fā)展”，促進企業(yè)各項工作又快又好發(fā)展。

以“三個到位”推動黨建工作責任落實

　　重視程度到位。主要領導作為黨建工作第一責任人，始終堅持把責任放在心上、抓在手上、落實在行到上。年初召開黨建工作務虛會，及時謀劃黨委、支部黨建年度工作計劃。圍繞企業(yè)年度重點工作，行文印發(fā)《中共國網(wǎng)蒙城縣供電公司委員會關(guān)于以高質(zhì)量黨建為“一體三化”現(xiàn)代能源服務企業(yè)建設提供堅強保證的意見》(蒙供電黨〔2020〕1號)，明確全年黨建工作要點和黨建活動計劃安排，提升黨建與中心工作深度融合，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能。

　　職責落實到位。完善黨委會職責和議事規(guī)則，提升科學決策水平，健全以黨委會議制度、“三重一大”決策制度為核心的決策機制體系，不斷提升科學決策、民主決策、依法決策的質(zhì)量和水平。主要負責人堅持以身作則，率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，分管領導在抓好單位業(yè)務工作的同時，認真履行管黨治黨責任。支部書記對黨建工作親自上手，自覺履行組織實施、管理檢查、幫助教育、示范帶頭的責任，加強對黨員干部日常行為的常態(tài)化管理和監(jiān)督。

　　制度落實到位。建立黨委委員黨建聯(lián)系點制度和黨組織激勵關(guān)懷幫扶機制，幫助黨支部和黨員更好地開展工作。落實黨組織標準化建設和基層黨建工作“領航”計劃，注重“抓兩頭、帶中間、補短板、強弱項”，消除基層黨組織建設不平衡現(xiàn)象。建立黨建重點工作平臺、積極利用黨員教育網(wǎng)絡平臺、充分發(fā)揮黨員服務隊平臺，實行月度黨建工作例會制度，實施月度工作紀實表、季度支部互學互查和黨委定期督查指導機制。健全落實層層傳導、覆蓋支部的管黨治黨責任體系，落實“三清單一實錄”(責任清單、任務清單、問題清單和黨務干部一崗雙責實錄)工作，完善黨組織負責人抓黨建工作述職評議、黨建工作績效考核評價，實施基層黨組織量化計劃積分管理，將黨建責任傳導到最基層組織，黨建任務落實到每名黨員。加強和規(guī)范“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳、主題黨日等組織管理制度建設，對所屬黨員有關(guān)情況進行民主評議，實施動態(tài)管理。按照《關(guān)于新形態(tài)下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求規(guī)范黨內(nèi)政治生活，按要求落實“三會一課”組織生活制度，使支部真正成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

以“三個重視”推動黨員干部思想政治建設

　　重視學習，爭創(chuàng)學習型黨組織。以建設“五星級黨組織”為抓手，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，不斷加強黨員政治理論與業(yè)務知識的學習，組織黨員集中學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，認真學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上及在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上的重要講話精神等內(nèi)容。通過聽“蒙電學堂”、看“國網(wǎng)大學云課堂”、學“學習強國”、上微型黨課等形式多樣、內(nèi)容豐富的學習教育，提高了黨員的政治思想覺悟和理論水平，從而使黨員的整體素質(zhì)得到提高。

　　重視教育，發(fā)揮榜樣引領作用。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真開展理想信念、黨性黨風黨紀和先進典型教育。組織全體黨員干部觀看《榜樣》系列黨員教育片;組織黨員干部到蒙城縣廉政教育基地，金寨、涇縣紅色教育基地，岳西愛國主義教育基地等實地開展黨風廉政和革命傳統(tǒng)教育，教育黨員干部“不忘初心、牢記使命”，使每個黨員真正受到一次洗禮、獲得一次教育、得到一次提升。

　　重視溝通，提高黨員思想工作。認真落實“六必談六必訪”工作制度，及時了解掌握員工思想動態(tài)，對員工存在的苗頭性問題、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。采取個人談話和集體約談相結(jié)合的方式，對關(guān)鍵崗位、“低職實權(quán)”等工作中廉政風險點，開展廣泛的談心談話活動，以支部為單位、每個支部每月談話不少于2次，使談心談話全覆蓋，營造良好的工作和生活環(huán)境，增進感情交流、凝聚工作合力，激勵廣大員工以更加昂揚的斗志投入到生產(chǎn)工作中。

以“三大活動”推動黨建工作開展

　　開展豐富多彩的黨建活動。推行基層黨組織班子成員和黨員領導干部定期走訪群眾制度，利用元旦、春節(jié)、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，深入基層職工進行走訪，傾聽群眾意見，解決實際問題。落實脫貧攻堅結(jié)對幫扶、聯(lián)系群眾制度，65名黨員干部結(jié)對幫扶168名貧困戶，定期幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題。組織黨員干部開展主題黨日、過政治生日以及“一片一課一踐”等活動。開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”專項行動，圍繞公司發(fā)展第一要務，強化責任意識，提高服務本領，切實履職盡責，把為基層、為職工、為群眾服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，打造服務型機關(guān)本部。表彰“學習強國”年度學習標兵，激發(fā)黨員干部學習熱潮，積極營造濃厚的“比學趕幫超”學習氛圍。深化“社區(qū)吹哨、服務隊報到”工作機制，建立微信互動平臺，實行服務隊進企業(yè)、進社區(qū)、進園區(qū)、進醫(yī)院上門服務常態(tài)化，打造便民服務圈。圍繞階段性重點工作任務，將服務隊打造成為民服務標桿、黨性教育熔爐、堅強戰(zhàn)斗堡壘、電網(wǎng)先鋒旗幟，不斷擴大黨員服務隊品牌影響力。

　　推進黨組織標準化建設活動。找準黨建工作著力點和切入點，規(guī)范農(nóng)電工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，新成立13個供電所黨支部，完善并規(guī)范黨員活動室的使用，各項規(guī)章制度上墻，按照“三本六盒一證”(黨支部會議記錄本、黨小組會議記錄本、黨員學習筆記本，組織管理、黨員管理、組織生活、集中教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、群團文化檔案盒，黨費證)落實支部標準化建設要求，落實支部黨建資料收集整理。項目化推進“黨建+”工程。聚焦中心工作，聚焦提質(zhì)增效、供電服務等重點難點，聚焦安全管控、頻停頻跳等薄弱環(huán)節(jié)，深化實施“黨建+”工程，創(chuàng)新黨建聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機制，推動黨建和業(yè)務深度融合，著力提升黨建工作質(zhì)量，價值創(chuàng)造。加強黨建項目化管理，圍繞新形勢新任務，推進“黨建引領·初心建功”保障安全生產(chǎn)亮旗行動、優(yōu)化營商環(huán)境服務行動、助力脫貧攻堅陽光行動、學楷模當先鋒崗位建功行動落實落細見效。

　　創(chuàng)建黨建品牌活動。以“抓黨建促發(fā)展、抓品牌促服務”為主題，以“一抓雙促”(抓黨建，促作風建設、促工作落實)、構(gòu)建“四有”(黨委有力、支部有用、黨員有樣、黨建有效)黨建為統(tǒng)領，開展以“三亮三比”(亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比技能、比業(yè)績)為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化拓展“一黨委一品牌、一支部一特色”黨建品牌，以“四講四有”(講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)為標尺，爭做合格黨員。深入踐行“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，圍繞貧困村電網(wǎng)改造、光伏扶貧和定點幫扶等核心業(yè)務開展黨建工作，提升黨建價值創(chuàng)造力，使黨建成效在生產(chǎn)經(jīng)營管理中得到充分彰顯，為企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的政治保障。(王帥 劉京)

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