根據(jù)國家能源集團(tuán)湖南電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱“湖南公司”)所屬部分企業(yè)實(shí)際需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部開展公開招聘。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
1.國家能源集團(tuán)寶慶發(fā)電有限公司(簡(jiǎn)稱“寶慶公司”)是集團(tuán)公司在湖南投資建設(shè)的第一個(gè)大型火電電源項(xiàng)目，也是近年來邵陽投資規(guī)模最大的項(xiàng)目之一。裝機(jī)為2×660MW超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組，同時(shí)在大力發(fā)展新能源項(xiàng)目。公司位于湖南省邵陽市大祥區(qū)雨溪鎮(zhèn)河洲村、資江河畔;東北距邵陽市約6km，南距上瑞高速公路0.7km，東南2km處有207國道經(jīng)過。從長沙乘高鐵至市區(qū)邵陽站不到一個(gè)半小時(shí);滬昆高速、二廣高速、衡邵高速、邵坪高速在城區(qū)附近交匯;滬昆高鐵、洛湛鐵路、衡邵懷鐵路、規(guī)劃中的呼南高鐵途經(jīng)邵陽，交通十分便利。
2.國家能源集團(tuán)岳陽發(fā)電有限公司(簡(jiǎn)稱“岳陽公司”)位于湖南省華容縣東山鎮(zhèn)關(guān)山村，西南距華容縣城約23km、東南距岳陽市約45km。規(guī)劃建設(shè)4×1000MW超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組。一期建設(shè)2×1000MW機(jī)組，于2021年12月26日高標(biāo)準(zhǔn)開工，以建設(shè)“自然生態(tài)、智能智慧、高質(zhì)高效的世界一流示范電站，創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”為工程總體目標(biāo)，致力于打造“環(huán)洞庭湖畔綜合能源基地”。
3.國家能源集團(tuán)湖南電力新能源有限公司(簡(jiǎn)稱“新能源公司”)是全面負(fù)責(zé)國家能源集團(tuán)湖南電力有限公司在湘風(fēng)電、水電、光伏資源開發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營工作的獨(dú)立法人企業(yè)。與國家能源集團(tuán)龍?jiān)唇里L(fēng)力發(fā)電有限公司、國家能源集團(tuán)龍?jiān)窗不L(fēng)力發(fā)電有限公司、國家能源集團(tuán)湖南巫水水電開發(fā)有限公司、長沙能發(fā)新能源有限公司、桃源能發(fā)新能源有限公司、祁東能發(fā)新能源有限公司、漢壽能發(fā)新能源有限公司、廣西能發(fā)新能源有限公司、湖南通八達(dá)新能源科技有限公司以“一套人馬，多塊牌子”的模式進(jìn)行管理。
二、招聘人數(shù)及范圍
本次為湖南公司所屬寶慶公司、岳陽公司、新能源公司招聘崗位36個(gè)，共48人。具體崗位及任職要求詳見附件。
招聘范圍：國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
2.接納公司的企業(yè)文化，尊重和認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀;
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派，無不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛;
4.身心健康，無職業(yè)禁忌及不良嗜好。
5.年齡45周歲以下。
6.大學(xué)本科及以上文化程度(管理崗位為全日制大學(xué)本科學(xué)歷)。
(二)其他要求
1.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月1日。
2.除具備上述基本條件外，還須滿足有關(guān)崗位其它任職資格及條件(詳見附件《招聘崗位及要求》)。
三、相關(guān)待遇
1.執(zhí)行公司薪酬管理相關(guān)制度。
2.公司不承諾解決配偶兩地分居、就業(yè)問題。
四、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名安排
1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月20日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。
六、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。
2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。
3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)考人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4.應(yīng)聘測(cè)評(píng)。公司組織資格審查以及面試等綜合方式考核，具體時(shí)間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
3.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。
4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
附件：
評(píng)論