“為有源頭活水來(lái)”——大唐寧德發(fā)電公司傳承“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，走好高質(zhì)量發(fā)展之路

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 王維、陳俊杉) “習(xí)近平總書記三進(jìn)下黨，是踐諾之行，是關(guān)懷之行，也是牽掛之行，始終體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系。我將所見(jiàn)所聞所思所想與實(shí)際工作相結(jié)合，在為民辦實(shí)事中踐行初心使命。”

　　“‘四下基層’是堅(jiān)持人民至上的生動(dòng)寫照，我將把此次“四下基層”的寶貴經(jīng)驗(yàn)融入到今后的工作學(xué)習(xí)中，在自己的崗位上履職盡責(zé)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。”

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　　近日，在習(xí)近平總書記一輩子難忘的地方——下黨鄉(xiāng)，福建大唐國(guó)際寧德發(fā)電有限責(zé)任公司組織開(kāi)展了“傳承弘揚(yáng)‘四下基層’工作作風(fēng) 鑄魂增智見(jiàn)行見(jiàn)效”黨支部聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，參加活動(dòng)的黨員們暢所欲言，氣氛異常熱烈。

　　時(shí)針撥回至1988年12月20日，寧德首次“地、縣領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪日”活動(dòng)在霞浦縣舉辦，時(shí)任寧德地委書記的習(xí)近平同志帶頭接待了102名上訪群眾。隨后，習(xí)近平同志親自制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層巡回接待群眾來(lái)訪制度，并在1988年底的地委工作會(huì)議上提出改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。后來(lái)，這個(gè)提法具體化為“四下基層”，即：宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調(diào)查研究下基層，信訪接待下基層，現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層。

　　實(shí)踐傳承歷久彌新，30余年來(lái)，“四下基層”在八閩大地不斷深化拓展。自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，寧德發(fā)電公司黨委充分發(fā)揮寧德作為“四下基層”發(fā)源地的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，多次組織黨員到下黨鄉(xiāng)、霞浦縣“四下基層”主題展館開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，實(shí)地感悟習(xí)近平總書記一以貫之的深厚為民情懷、實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神和務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，在深學(xué)細(xì)悟中堅(jiān)定理想信念、指導(dǎo)推動(dòng)工作。

　　讓“四下基層”成為理論宣講的“動(dòng)力源”

　　習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以黨內(nèi)教育引導(dǎo)和帶動(dòng)全社會(huì)的學(xué)習(xí)，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

　　寧德發(fā)電公司黨委堅(jiān)持理論宣傳要“門到戶說(shuō)”，致力于“第一時(shí)間”把黨的聲音從“聲邊”傳到“身邊”，采取多種多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式對(duì)職工“因材施教”。通過(guò)開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“5+X”主題黨日、現(xiàn)場(chǎng)紅色研學(xué)活動(dòng)，讓職工們不僅愿意聽(tīng)、更能聽(tīng)得懂。同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部以“強(qiáng)黨性”為切入點(diǎn)講授專題黨課，帶領(lǐng)職工們嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命、對(duì)照黨中央部署要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表、自省自查，從思想上找差距、從內(nèi)心處尋不足，并提出解決問(wèn)題的對(duì)策和措施，將檢視整改細(xì)化到具體時(shí)間、具體要求、預(yù)期結(jié)果，擰緊作風(fēng)建設(shè)“發(fā)條”。

　　讓“四下基層”成為解決問(wèn)題的“引航燈”

　　“寧德市的舊貌換新顏”“下黨鄉(xiāng)的天塹變通途”……生動(dòng)的實(shí)踐證明，踐行“四下基層”工作制度，離不開(kāi)集思廣益、解放思想的調(diào)查研究。

　　面對(duì)燃煤市場(chǎng)長(zhǎng)期的高價(jià)運(yùn)行，寧德發(fā)電公司黨委打破思想束縛，主動(dòng)提出“走出去”的采購(gòu)模式，到坑口礦口實(shí)地考察，將“第一手”資料信息轉(zhuǎn)化為符合企業(yè)實(shí)際的“戰(zhàn)略”，編制了“全消息、保穩(wěn)流、準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、反曲線”的燃料采購(gòu)策略和“不適應(yīng)、無(wú)效煤種”清單，有效確保了長(zhǎng)協(xié)煤覆蓋率、“優(yōu)質(zhì)+有效”長(zhǎng)協(xié)兌現(xiàn)率達(dá)100%的目標(biāo)，穩(wěn)住了燃料保供基本盤。面對(duì)新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的困難局面，組建新能源前期工作小組，把破解難題的方式從“腦力”變成“腳力”，職工們頭頂烈日、裹挾海風(fēng)，將足跡拓印在山海之間，以“鍥而不舍”“勢(shì)在必得”的決心，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的新能源發(fā)展大潮中簽署了多個(gè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動(dòng)了三明市大田羅豐工業(yè)園、廠區(qū)內(nèi)部等分布式光伏項(xiàng)目落地。

　　讓“四下基層”成為關(guān)愛(ài)職工的“連心橋”

　　35年前，一場(chǎng)“接待來(lái)訪日”活動(dòng)，暢通了群眾利益訴求表達(dá)渠道，不僅把握了群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，更是解民憂、惠民生的重要體現(xiàn)。

　　35年后，寧德發(fā)電公司黨委牢記“以人民為中心”的宗旨意識(shí)，在職工的煩心事、操心事、揪心事中找到影響和制約發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的“堵點(diǎn)”。

　　創(chuàng)新建立“黨員、群眾”網(wǎng)格化管理平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入一線班組和運(yùn)行值交流座談，站在職工的角度“看事情”、坐在職工的位置“想問(wèn)題”;連續(xù)三年開(kāi)辦“職工子女暑托班”，20余名孩童成為廠區(qū)內(nèi)最靚麗的一道“風(fēng)景線”，切實(shí)解決職工們的“后顧之憂”;開(kāi)展“移動(dòng)相親角”活動(dòng)，拓寬青年職工交友渠道，助力37名單身青年成功“脫單”;緊盯“婚、育、老、病、喪、困”六類關(guān)鍵人群，及時(shí)準(zhǔn)確掌握信息并開(kāi)展慰問(wèn)走訪，真正將組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心坎兒上。

　　讓“四下基層”成為突破瓶頸的“方向標(biāo)”

　　滹沱河畔，太行深處，南海之濱，雪域高原……習(xí)近平總書記的足跡遍布大江南北，身影常在人民之中，他將辦公桌椅搬到群眾的田間地頭、庭院門口，尋“根”究“底”、變“堵”為“疏”。

　　在追尋高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，寧德發(fā)電公司黨委把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，把做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)作為使命任務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們撲下身子、沉到一線，向匯聚基層經(jīng)驗(yàn)、基層智慧的一線職工們“拜師求教”，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，緊緊抓住了“燃料采購(gòu)、配煤摻燒、負(fù)荷預(yù)測(cè)”這一經(jīng)營(yíng)生命線，合理安排機(jī)組檢修工作，實(shí)現(xiàn)了上半年煤價(jià)高時(shí)少發(fā)、夏季大負(fù)荷搶發(fā)的有力局面。同時(shí)，評(píng)選“電力市場(chǎng)分析師、政策研究分析師”等內(nèi)部專家，深挖政策紅利，策略性提高省間現(xiàn)貨交易價(jià)格，實(shí)現(xiàn)了“同容量、同市場(chǎng)條件下，企業(yè)效益站排頭、管理創(chuàng)效近億元”的目標(biāo)，讓提質(zhì)增效在“四下基層”的豐厚滋養(yǎng)下迸發(fā)新動(dòng)能、實(shí)現(xiàn)新突破。