“機組一次啟動成功，各軸瓦振動、溫度數據優(yōu)良。”這句話不知說了多少遍，從火電到核電，從基層單位到大江南北，陡河發(fā)電廠檢修分公司汽機隊打破一個又一個不可能，打贏一場又一場攻堅戰(zhàn)。這支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻”的百人隊伍，先后榮獲“全國工人先鋒號”“大唐青年文明號”“唐山市先進基層黨組織”等榮譽，近日又獲得2020年度集團公司“大唐工人先鋒號”榮譽稱號，頂住了壓力和挑戰(zhàn)，贏得了疫情防控與安全生產雙勝利。
憑硬實力啃下硬骨頭
“機組檢修啟動過程中，盤車軸瓦燒了，請求支援。”接到兄弟電廠的電話，汽機人克服人員緊張、工作繁忙等困難，連續(xù)15個小時輪流搶修，啃下了這塊“硬骨頭”，保障了黨的十九大期間政治用電。
作為成立40年的老車間，汽機隊始終堅定“精品一流”的目標，總結傳承軸瓦補焊、斷絲取螺栓等“一招鮮”技術，憑著“急難險重奮勇爭先”的優(yōu)良作風，在安全發(fā)電、疫情防控、內外檢修等任務面前主動作為、勇于擔當，攻堅克難、甘于奉獻，去年高質量完成陡河及北郊廠內機組等級檢修2臺次，臨停消缺22臺次;圓滿完成各種急難險任務和應急處置，在可靠防控措施下跨越2000余公里，調配1000人次員工，5次圓滿完成等級檢修;對錫林浩特發(fā)電公司、高井熱電廠等多家單位提供高端技術支持，在疫情防控的壓力下，檢修機組全部一次啟動成功，收到了十幾家兄弟單位的感謝信。
讓軟管理降本增效能
“666”“這直播干貨滿滿!”2020年7月7日晚7點，通過“快手”新媒體平臺進行的汽輪機檢修核心技術專題講座吸引了幾百名員工在線觀看、刷屏，“云培訓”利用業(yè)余時間持續(xù)提升員工檢修技能和學習熱情。
汽機隊建設始終與企業(yè)發(fā)展同頻共振，堅持培訓是賦予員工最大的福利，組織新入廠員工座談會、青年崗位培訓、技術比武大賽，搭建“讓每個人都成長”的廣闊平臺，培養(yǎng)出一大批技術骨干和管理人才，被譽為電力系統(tǒng)“人才培養(yǎng)的搖籃”。
運用現代化科學技術管理手段，在素有“最嚴檢查”規(guī)定的寧德核電公司獲得一致好評，還將“一次把事情辦好”的理念帶回廠內，進一步提升全員整體素質。疫情發(fā)生以來，汽機隊從管理體系、保障體系、監(jiān)督體系立體防控，實現了疫情防控零差錯。
著力提高自主創(chuàng)新能力，汽機隊完成5至8號機組自主增加密封油真空系統(tǒng)，一舉擊破該類型機組設計缺陷，大大提高了設備運行穩(wěn)定性、可靠性、經濟性;交出了兩臺250 兆瓦通流改造、6臺機組供熱改造和系統(tǒng)內首臺600兆瓦、1000 兆瓦機組A級檢修以及秦山核電728兆瓦、寧德核電1080 兆瓦機組首次A級檢修等出色的成績單。
用文化力凝聚向心力
“用行動詮釋生命的價值和意義。”這是2016年7月28日習近平總書記接見因唐山大地震截癱的楊玉芳夫婦時對他們的稱贊，而這對夫婦在接受采訪時，滔滔不絕地講起了汽機隊郭紹峰十余年來對他們的幫助。
郭紹峰集團公司“最美志愿者”“河北好人”等榮譽稱號和暖心故事傳遍廠內，“郭紹峰志愿服務隊”中越來越多的汽機人接過幫扶接力棒，讓愛的力量不斷延伸，楊玉芳家庭成為定點幫扶對象和精神文明教育基地。汽機隊始終堅持以員工為中心，冬送溫暖、夏送清涼，第一時間慰問困難員工，組織對患有重大疾病的員工捐款捐助。連續(xù)十幾年開展“優(yōu)秀汽機人”評選活動，榜樣模范的作風成為特色文化的核心，汽機隊本體班獲大唐國際班組樣板間，汽機隊黨支部連續(xù)三年“員工滿意度調查”滿意率100%，讓精神文明“暖”到每個人心里，凝聚團隊和諧共進的力量。
這支“硬核”隊伍滿載著敢打硬仗能打勝仗的榮光，科技創(chuàng)新爭創(chuàng)一流的拼搏，擦亮了“一招鮮”的檢修金字品牌。踏上二次創(chuàng)業(yè)的新征程，他們更是憑著勇爭一流的決心和毅力，用初心匠心書寫赤誠情懷，全力推進企業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。
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