本網(wǎng)訊 近年來，在上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和陜西公司黨政的大力支持下，大唐陜西發(fā)電有限公司工會堅持以人為本，真情服務(wù)職工，在建設(shè)幸福企業(yè)的征程上不斷邁出了新步伐。
改善大環(huán)境
今年8月15日，歷時半年的漢江公司蜀河水電廠綜合樓加固改造工程順利竣工，該廠職工搬進寬敞、明亮的新居室，新宿舍內(nèi)衛(wèi)生間、陽臺、櫥柜等一應(yīng)俱全，每間宿舍配有空調(diào)、取暖器、晾衣桿等，基本達到了“拎包入住”的條件，極大改善了職工住宿條件和就餐環(huán)境。
2014年，地處陜南的略陽公司完成了一期公租房建設(shè)，解決了96戶員工的住房困難。為進一步改善青年員工和無房戶員工的安居條件，增強員工企業(yè)歸屬感，該公司于2016年初啟動福利區(qū)二期公租房建設(shè)項目，并將項目確定為2017年重點建設(shè)竣工項目，按計劃將于10月底交付入住。
3年多來，隨著93個“六最”項目的陸續(xù)建成，企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境持續(xù)改善，職工安居樂業(yè)，心更穩(wěn)了。
營造小氛圍
“經(jīng)檢驗籌建處生活水水質(zhì)檢驗合格，各類指標均在控制范圍之內(nèi)?！睗h江公司旬陽籌建處廠務(wù)公開欄對旬陽縣衛(wèi)生防疫站出具本月飲用水水質(zhì)檢驗單進行公示，立即引起廣大干部職工的駐足觀看。
在工作生活壓力不斷增加的社會環(huán)境下，該公司高度關(guān)注職工健康狀況，強力推動基層職工帶薪休假、療休養(yǎng)等制度落實，確保企業(yè)每年組織職工進行一次全身體檢，組織女職工進行婦科體檢，邀請專家針對常見疾病進行保健與養(yǎng)生知識講座，讓職工深切感受到大家庭的溫暖和溫馨。同時，該公司工會先后成立了羽毛球、乒乓球、籃球、足球、舞蹈、書畫攝影、文學(xué)等7個文體協(xié)會，以文體活動活躍企業(yè)大家庭工作生活氣氛。隨著一系列接地氣、順民意的活動的開展，企業(yè)工作生活氛圍更和諧了，職工健康工作、快樂生活，心更齊了。
共情建家園
一直以來，該公司工會積極探索服務(wù)職工的新方法，切實為職工辦實事。每年夏天，漢江公司蜀河、喜河水電廠、彬長公司、石泉水電廠等單位都會結(jié)合地處山區(qū)的特點為職工準備清涼油、止癢膏等驅(qū)蚊物資。為緩解職工思家思親之苦，今年七夕，戶二熱電廠精心策劃了“浪漫情牽彬塬，幸福鵲橋相會”活動，組織家屬前來項目部與職工團聚。
8月7日，府谷公司工會開展了一場以“歡樂一家、清涼一夏”為主題的家庭親子活動，旨在表達企業(yè)對職工的重視和關(guān)愛，增強職工“和諧家庭、快樂工作”的理念和意識，提升職工幸福指數(shù)。5月27日，寶雞熱電廠開展“迎端午、誦經(jīng)典、揚美德”親子主題活動，讓職工和子女共同度過了一個充滿樂趣的傳統(tǒng)佳節(jié)。形式多樣的活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提升了家庭親子關(guān)系，增進愛國、愛家、愛企業(yè)的自豪感和幸福感。
一枝一葉總關(guān)情，該公司工會真正站在職工的角度思考問題，設(shè)身處地為職工著想，從點滴入手，切實把職工的家事、心事掛在心坎上，職工的心更暖了，勁兒更足了。
讓企業(yè)的發(fā)展更有溫度，讓職工的幸福更有質(zhì)感，維護合法權(quán)益，共建幸福家園，我們一直在路上！
