黨的十八大以來，是烏江公司不斷奮進、砥礪前行的五年，全體干部員圍繞創(chuàng)新、協調、綠色、開發(fā)、共享五大發(fā)展理念，用辛勤的汗水、寫就了烏江事業(yè)的新篇章。
五年中，烏江公司續(xù)寫烏江開發(fā)篇章，圓夢烏江，建成了裝機869.5萬千瓦的烏江水電基地。
五年來，烏江公司走出了一條具有烏江特色的綜合發(fā)展之路,發(fā)電裝機持續(xù)穩(wěn)居貴州省發(fā)電企業(yè)龍頭地位，為貴州經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
發(fā)展取得新突破
五年里，我們圓了烏江開發(fā)夢，在綜合發(fā)展的戰(zhàn)略轉型中，走出了一條具有烏江特色的綜合發(fā)展之路。公司的總裝機容量達到1324.5萬千瓦，清潔能源占總裝機的66%，水、火電互補優(yōu)勢進一步加強，水電裝機占貴州水電統調裝機的76%。
2013年，烏江梯級水電開發(fā)的圓夢之年。這一年的主汛期前，梯級開發(fā)的最末一級沙沱水電站四臺發(fā)電機組全部建成投產，宣告烏江干流梯級水電開發(fā)圓滿完成，幾代人的“開發(fā)烏江、富民興黔”夢想變成現實。
這一年，烏江公司發(fā)展規(guī)模迅猛，全年新增裝機容量232萬千瓦，除沙沱水電站的112萬千瓦外，火電項目新增裝機120萬千瓦。兩個火電項目分別是：貴州華電塘寨發(fā)電有限公司和貴州華電桐梓發(fā)電有限公司各一臺60萬千瓦機組建成投產。
2014年，貴州華電桐梓發(fā)電有限公司最后一臺60萬千瓦機組建成投產。2016 年內新增55萬千瓦新能源資源開發(fā)權，玉龍光伏（50MWp）項目于10月1日開工建設，2017年1月19日投產發(fā)電，實現了華電貴州區(qū)域新能源產業(yè)零的突破。
頁巖氣勘探取得重大突破。2013年，烏江公司增資控股貴州黔能頁巖氣開發(fā)有限責任公司，并成為貴州省頁巖氣勘查開發(fā)示范區(qū)建設的合作企業(yè)。在取得頁巖氣資源調查證后，貴州省將黔北17800平方公里的頁巖氣空白區(qū)塊交烏江公司主持合作開發(fā)建設。2016年，公司在“正安-務川”區(qū)塊勘探項目“安頁1井”成功鉆探出氣，這是我國首次在四川盆地以外，在南方復雜構造區(qū)取得頁巖氣勘探重大突破，因此被評為我國年度地質科技十大進展事件。
五年來，烏江公司積極開展戰(zhàn)略項目研究，所完成的貴州省風水互補風電開發(fā)方案，被列入國家“十三五”風電規(guī)劃。發(fā)揮管理、人才優(yōu)勢，穩(wěn)步實施水電“走出去”戰(zhàn)略。積極參與集團系統水電項目建設和海外項目前期工作，先后完成了新疆達克曲克水電站的建設，連續(xù)兩年圓滿完成了柬埔寨勒上水電站的機組檢修。
“加減法”推進公司瘦身健體轉型升級。“加法”做好積極推進火電企業(yè)熱電聯產工作進程，有序開發(fā)風電、光伏等新能源項目，積極探索頁巖氣的開發(fā)。“減法”壓減了13戶法人企業(yè)，超額完成集團下達的“壓減”7戶的目標任務。
經營管理躍上新臺階
五年來，烏江公司的水電管理、燃料管理水平不斷提升，適應電力體制改革的市場營銷工作成效顯著，經營管理水平持續(xù)提升，盈利水平連續(xù)多年位居集團區(qū)域公司前列，連續(xù)4年獲貴州省百強企業(yè)等稱號。
水電產業(yè)板塊管理。自2013年12月洪家渡電站成為集團公司首家“遠程集控、少人維護”管理模式試點，到2014年烏江梯級全面實施“遠程集控、少人維護”管控，不到一年時間，烏江公司完成了水電產業(yè)管理的新變革。
在梯級防洪管理上，通過依靠科技和加強水庫聯合調度，成功抗擊了2014年“7.17”烏江流域五十年一遇（局部一百年一遇）特大洪水；2016年“6.20”沙沱電站和“7.19”思林電站200年一遇的特大局地暴雨襲擊；2017年6月下旬烏江流域累計192.2毫米降雨量的持續(xù)強降雨，確保了烏江梯級電站的安全度汛和沿江百姓的生命財產安全。
在火電產業(yè)板塊管理上，2013年火電板塊全面推行區(qū)域燃料“陽光采購”，形成了科學的區(qū)域煤質監(jiān)督體系，被集團公司評為燃料管理示范區(qū)域。通過不斷強化“降非停”管理等，2016年火電設備利用小時在區(qū)域內發(fā)電集團中排名第一，高于區(qū)域“三同”487小時；2017年上半年，火電設備利用小時高出區(qū)域內其他發(fā)電集團“三同”477小時。
在市場營銷上,推動了貴州省跨省區(qū)電量交易機制建立。2016年成立貴州省內首家售電公司并通過交易中心審核，初步構建了區(qū)域一體化營銷體系。全年跨省簽約電量在全省占比74.05%，實現總簽約市場電量111.2億千瓦時，超出交易裝機占比8.49%。2017年上半年售電公司代理中小用戶簽約電量8.18億千瓦時，占貴州全省售電公司簽約總量的31%，居全省售電公司首位。
黨的建設不斷加強
五年來，烏江公司認真貫徹中央從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做，有效發(fā)揮了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推進烏江事業(yè)“二次騰飛”提供了堅強保證。
五年來，烏江公司黨委在干部員工隊伍建設、企業(yè)文化建設和加強群團工作的領導方面，取得了較好成績。2015年、2016年公司黨建工作獲集團公司黨建工作考評A級、獲貴州省國資委考核一等獎，2016年烏江公司黨委被貴州省委黨建領導小組授予“全省機關企事業(yè)單位黨建工作先進黨組（黨委）”稱號。公司先后榮獲了全國五一勞動獎狀、全國職業(yè)道德建設先進單位、全國廠務公開民主管理先進單位等。
五年來，按照集團“一主多元、各具有特色”要求，烏江文化已枝繁葉茂。2013年修編和印發(fā)“烏江文化”理念體系，并舉辦了系列宣貫活動，創(chuàng)辦《能源烏江》雜志，2016年初烏江公司微信公眾平臺正式上線，通過強化企業(yè)形象宣傳，較好展示了“能源烏江”的品牌形象。
五年來，黨建帶工建、團建主導作用明顯增強?！叭Α惫ㄔO和“四葉草”團青品牌創(chuàng)建影響力不斷加強，公司及基層多個工會組織獲集團“三力紅旗工會”、“三力先進工會”等稱號。這些活動的開展，為提高了公司美譽度，凝聚企業(yè)發(fā)展合力發(fā)揮了積極作用。
履行社會責任成效顯著
五年來，烏江公司積極響應貴州省委、省政府“決勝脫貧攻堅，同步全面小康，奮力開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美多彩貴州新未來”的號召，在對口幫扶、水運三年會戰(zhàn)、捐資助學、生態(tài)貴州建設和電煤保供中，交出了滿意答卷，很好地展示了華電烏江的責任形象。
五年來，烏江公司先后獲集團“度度關愛先鋒企業(yè)”、“貴州省履行社會責任五星級企業(yè)”等稱號。連續(xù)9年組織編寫和發(fā)布企業(yè)社會責任報告，向社會披露公司履行社會責任情況，《情暖烏江——四“+”模式精準幫扶貧困山區(qū)同步小康》等多個案例獲集團公司表彰。2016年被華電集團評為度“度度關愛先鋒企業(yè)”；2015年度、2016年、2017年度連續(xù)3年獲“貴州省履行社會責任五星級企業(yè)”稱號。
按照貴州省委、省政府要求，烏江公司自2015年對口幫扶沿河縣以來，已累計已投入2000余萬元用于結對幫扶沿河縣脫貧奔小康，幫扶項目有淇灘鎮(zhèn)壩坨河多蘭特玫瑰產業(yè)園區(qū)、官舟鎮(zhèn)努比亞山羊良種繁育中心等。公司所屬企業(yè)選派干部參與“同步小康”駐村工作，對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真抓實干，帶動貧困群眾脫貧致富。
五年來，烏江公司助力貴州經濟發(fā)展，矢志實現通江達海夢。2013年9月，貴州出臺《貴州省水運建設三年會戰(zhàn)實施方案》，提出用3年時間打通“通江達?！彼\大通道目標。在中國華電集團公司的領導下，烏江公司除加快推進3個水電站的升船工程建設外，還拿出2.33億元支持貴州組織實施的構皮灘電站通航翻壩工程建設。2016年底，烏江公司順利完成了思林、沙沱兩個通航工程500噸級標船過船任務，標志著貴州省“黃金水道”烏江航道全線通航，貴陽北入長江的水運通道打通，烏江公司在貴州經濟社會發(fā)展中很好地履行了國企社會責任，向貴州省委、省政府和貴州人民交上了一份滿意的答卷。
在助學和支教上，公司于2014年連續(xù)開展對畢節(jié)威寧的高坪小學開展愛心支教，陸續(xù)選派了10名優(yōu)秀青年完成了支教任務，2016年，烏江公司的“志愿印烏蒙”愛心志愿服務獲第三屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎。
五年來，烏江公司認真貫徹落實綠色發(fā)展理念提前一年完成國家環(huán)保部和貴州省“十二五”目標責任書任務的項目建設要求，獲得省環(huán)保廳通報表揚。綜合供電煤耗逐年下降，二氧化硫、氮氧化物排放量每年均控制在集團公司下達的考核指標范圍內。在烏江生態(tài)保護上，建成索風營、思林兩座魚類增殖站，連續(xù)9年在烏江流域開展放流活動，累計培育放流珍稀魚苗達490余萬尾，保住了綠水青山，保護了烏江水生生物的多樣性。
五年的歷程中，烏江公司在貴州經濟社會發(fā)展中，展示了一個勇于負責的企業(yè)形象。2016年以來，認真貫徹落實貴州省政府“保電煤、保民生、保安全、保運行”的“四保”工作要求，為完成全省保電任務做出了重要貢獻，并得到了省領導的高度肯定。
回望過去，我們走過了攻堅克難的崢嶸歲月，構建了優(yōu)良的水電、火電、煤炭產業(yè)格局，鑄就了開創(chuàng)、攻堅、奉獻的優(yōu)秀精神品格，錘煉出敢闖、敢拚、敢擔當的人才隊伍。面向未來，我們將認真學習貫徹黨的十九大精神，按照集團公司和貴州省委、省政府的戰(zhàn)略部署，努力推進公司轉型升級發(fā)展，譜寫烏江事業(yè)新華章。
