按照同煤漳澤電力塔山發(fā)電公司黨委“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論的統(tǒng)一安排，我進一步加強理論學習，增強政治定力，反思六個破除，六個著力，六個堅持，努力學習同煤集團兩會精神，推動思想大解放、作風大轉變、工作大提升，為公司的改革創(chuàng)新做出自己應有的貢獻！
提高思想認識。我們要清醒的認識，開展大討論，不能紙上談兵，更不能敷衍了事，而是要將“大討論”作為今后工作的一項重要工作，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，把握好大討論的方法步驟、關鍵環(huán)節(jié)以及目的和意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到同煤集團“36951”戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到同煤集團確立的“1866”行動指南、“1311”選人用人方針、“3335”工作思路上來，努力把“大討論”成果轉換為公司改革創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
轉變工作作風。開展“大討論”是為了進一步解放思想，轉變工作作風，面對新形勢新使命新任務，要破除傳統(tǒng)觀念，以新理念武裝頭腦，指導實踐，以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為。要嚴格對照“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，把自己的思想、作風、工作擺進去，找問題、找差距，深刻認識自身肩負的責任，破除思想障礙，破解工作難題，發(fā)揮表率作用，實現(xiàn)思想理念大提升、本領大提升、作風大提升，爭當改革創(chuàng)新的先行官。
抓好工作落實。開展大討論，是為了進一步落實行動，解放思想就是要解放行動，要充分認清形勢、補齊短板、狠促落實。在學習研討中，務必要實事求是、深入思考，既要與企業(yè)中心工作、重點工作相結合，又要緊密結合自身崗位職責和特點，最終找到立足當下、著眼長遠的解決方法，提出符合實際的解決方案，補齊我們工作的短板，進一步營造對標一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為的濃厚氛圍，為建設 “創(chuàng)新、和諧、富強、振興”的新時代同煤貢獻力量。
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