又是一年迎新季，凝心奮進勵新功。近日，在231名“小萌新”陸續(xù)報到之際，湖北工程公司用心用情做好各項迎新準(zhǔn)備工作，所屬各單位多措并舉，為新員工入職創(chuàng)造溫馨氛圍和良好環(huán)境，助力“小萌新”們迅速融入企業(yè)大家庭，增添電建力量。
湖北工程公司所屬設(shè)計院為新員工準(zhǔn)備了貼心伴手禮和文化衫，同時精心策劃了“電”有引力——企業(yè)文化大闖關(guān)、“電”波派對——星空音樂會、“綠”動青春——共創(chuàng)未來世界等一系列文體活動，幫助新員工認(rèn)同公司文化、快速積聚團隊力量，為個人成長和企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
湖北工程公司所屬安源公司單位負(fù)責(zé)人與全體新員工一起進行切蛋糕儀式，為新員工分發(fā)新人賀卡、入職禮物和文化衫。同時開展別開生面的破冰游戲和團隊游戲，以及羽毛球、乒乓球等文體活動，充分展現(xiàn)企業(yè)對新員工的關(guān)懷。組織為期四天的新員工培訓(xùn)，并為每位新員工指定師傅，簽訂師徒協(xié)議，開展為期一年的“師帶徒”活動。
湖北工程公司所屬電力工程公司設(shè)置系列培訓(xùn)為新員工“充電”，培訓(xùn)圍繞安全管理、項目技術(shù)管理、物資設(shè)備管理等多個領(lǐng)域進行集中訓(xùn)練，同時安排新員工到隨州茶庵220千伏變電站新建工程項目現(xiàn)場進行實地觀摩，促進新員工將所學(xué)理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
湖北工程公司所屬投資運營公司安排新員工與所在部門負(fù)責(zé)人簽訂師徒協(xié)議，量身定制“新竹”培養(yǎng)計劃;安排新員工進入市場一線接受鍛煉，盡快熟悉公司業(yè)務(wù);組織開展新員工座談會，為新員工搭建溝通、交流的平臺，進一步激發(fā)工作熱情。
湖北工程公司所屬生態(tài)環(huán)境工程公司同時根據(jù)新員工專業(yè)和特點，精心選拔道德品質(zhì)過硬、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)突出的專業(yè)帶頭人幫助新員工成長，領(lǐng)導(dǎo)班子擬分別護送新員工到項目報到，幫助新員工盡快適應(yīng)崗位需求。(饒卿)
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