12月8日至9日，上千名國內(nèi)外專家、學(xué)者及南網(wǎng)創(chuàng)客齊聚廣州，圍繞“智慧能源引領(lǐng)未來”這一主題，對智能電網(wǎng)、智慧能源、電網(wǎng)前沿技術(shù)及能源改革等熱點話題進行了深入探討交流。在本次科技成果和新技術(shù)展廳上，既有面向電力行業(yè)的VR、AR技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品和機器人、無人直升機，又有南網(wǎng)創(chuàng)客的電動汽車無線供電方法、安全工器具改進成果。
“創(chuàng)新的氣氛撲面而來!”這是工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心主任王偉在參加2016中國南方電網(wǎng)國際技術(shù)論壇時最直觀的感受。
創(chuàng)客空間逐步打開
近年來，公司加大職工技術(shù)創(chuàng)新投入，營造了“雙創(chuàng)”的濃厚氛圍。
“論壇上宣傳公司科技發(fā)展的短片很震撼，非常棒?！眮碜阅戏诫娋W(wǎng)公司廣西電力科學(xué)院的創(chuàng)客祝文姬說，這是自己第三次參加國際技術(shù)論壇，每一次感受都不一樣。各位院士專家的報告很精彩，視野和高度不一樣。科技工作者的獲獎，背后付出了艱辛努力，他們是榜樣的力量，總會激勵自己。
海南電網(wǎng)公司三亞供電局河西供電所高壓實驗班班長陳海平成立了自己的工作室。他布下的“10千伏戶外分接箱可觸摸電纜頭新型接地裝置”在展廳的一個角落，卻吸引了李慶奎董事長、曹志安總經(jīng)理的注意。陳海平介紹說，2014年，三亞供電局增加了很多環(huán)網(wǎng)柜，按照傳統(tǒng)的方式，老是接不上去，后來自己和工作室的同事花了一年多時間，通過螺母和螺桿的關(guān)系，研制了這一新型接地裝置，提高了設(shè)備的安全性能，員工作業(yè)時間也大幅減少。“公司領(lǐng)導(dǎo)能在這里看我們對這種安全工具的演示，說明公司非常重視安全生產(chǎn)，對我們基層人員也是一種很大的鼓勵?！标惡Ｆ秸f。
論壇上，南方電網(wǎng)公司2016科技論壇論文作品一等獎獲獎代表上臺宣讀了論文內(nèi)容。超高壓公司王振帶領(lǐng)的研發(fā)團隊?wèi){借《西門子電觸發(fā)換流閥異常導(dǎo)通事件原因分析及對策研究》的論文從1800多篇論文中脫穎而出，獲得論壇一等獎。他告訴記者，這個獎主要就是來源于生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)。剛開始找到這個原因的時候，比較興奮，因為歷時一年多時間，挺不容易的，他說，“領(lǐng)導(dǎo)讓我們把這個寫成論文給大家分享一下，為以后的生產(chǎn)和論文的撰寫提供一個參考和榜樣?！彼钌畹母惺芫褪牵拔覀冊谏a(chǎn)過程中難免出現(xiàn)畏難情緒，但我們就是要迎難而上，就是要堅持，我們堅持不懈去尋找，果然找到了原因?！?br/>
廣東電網(wǎng)公司江門供電局變電管理二所副班長周壹鋒沒想到，他們研發(fā)的小小的工具也能得獎。據(jù)了解，周壹鋒和班員研發(fā)的“GW4隔離開關(guān)觸指拆裝工具的研制”獲得了公司2016年職工技術(shù)創(chuàng)新獎一等獎，并成功申請了一項國家專利，該技術(shù)的應(yīng)用使檢修一把刀閘的時間從120分鐘減少為42分鐘，提高了工作效率?！吧厦娼o了平臺，就可以按照設(shè)備發(fā)明創(chuàng)造一些東西，提高工作效率，這樣自己活少了，效益高了。”周壹鋒說，現(xiàn)在他手上每年都至少有一個科技項目。
2016年，公司系統(tǒng)獲得全國電力職工技術(shù)成果一等獎11項，新獲授權(quán)專利2387件，均創(chuàng)歷史最好成績。
成果轉(zhuǎn)化突破“瓶頸”
論壇上，西安交通大學(xué)智能機器人團隊帶來了他們研發(fā)的無人機。研發(fā)成員閆大鵬認(rèn)為，未來人工智能必定是一個方向，目前這一款產(chǎn)品雖然還沒有進入南方電網(wǎng)市場，但相信不久的將來，就能讓這一款具有路徑規(guī)劃、定位精準(zhǔn)、故障識別優(yōu)勢的無人機能在設(shè)備巡視中“大展拳腳”。
南網(wǎng)傳媒公司為云浮供電局量身打造的VR培訓(xùn)產(chǎn)品也引來了眾多參會代表的圍觀、體驗。通過戴上VR頭盔，參與培訓(xùn)的員工可以獲得如同作業(yè)現(xiàn)場版身臨其境的感受，并通過信息系統(tǒng)，實現(xiàn)后臺和前方的無縫對接，令人不得不感嘆科技的力量。廣東電網(wǎng)公司培評中心專責(zé)何雙伯認(rèn)為，以前有三維仿真，這是一個基礎(chǔ)，如今VR、AR技術(shù)的發(fā)展，可以將整個作業(yè)場景虛擬構(gòu)建出來，其應(yīng)用前景十分廣闊。
互聯(lián)網(wǎng)+研究院創(chuàng)始人沈拓在論壇上拋出的一系列互聯(lián)網(wǎng)思路令人腦洞大開。他認(rèn)為，技術(shù)難以商業(yè)化的障礙，無外乎5個方面，即：用戶理解不到位、場景把握不清晰、產(chǎn)品定位不精準(zhǔn)、價值主張不明確、運營推廣不系統(tǒng)。他主張，大象怎么轉(zhuǎn)型、螞蟻怎么成長，關(guān)鍵還是要依靠思維的轉(zhuǎn)型，認(rèn)知的加速，把科技真正變?yōu)樯a(chǎn)力。
對此，南方電網(wǎng)公司副總工程師、科技部主任余建國在接受記者采訪時表示，在公司生產(chǎn)經(jīng)營、科技研發(fā)、職工技術(shù)創(chuàng)新等活動中，都會產(chǎn)生一系列科技成果，這些科技成果的有效利用，對提高公司安全運行水平、提高公司運營效率、提高公司經(jīng)營水平、支撐公司可持續(xù)發(fā)展具有重大作用。公司通過每年發(fā)布年度《南方電網(wǎng)公司重點推廣科技成果和引進技術(shù)目錄》，積極推動科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。2016年，公司印發(fā)《關(guān)于實施科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)及分工激勵工作的指導(dǎo)意見》，讓科技人員的努力得到回報和價值認(rèn)可，調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性。
據(jù)悉，公司科技成果轉(zhuǎn)化“瓶頸”逐步破解。例如，廣東電網(wǎng)公司通過成立科技成果轉(zhuǎn)化中心，建立成果孵化、推廣組織體系，制定配套制度將研發(fā)人員創(chuàng)新勞動合同轉(zhuǎn)化為收益對接，建立科技成果庫，2016年轉(zhuǎn)化成果10項，簽訂轉(zhuǎn)化合同39份，金額1378.7萬元。南網(wǎng)科研院成立成果轉(zhuǎn)化辦公室，制定了成果轉(zhuǎn)化管理辦法、激勵方案、可行性評估標(biāo)準(zhǔn)，積極開展與英國國家電網(wǎng)公司、法國電力公司工程項目合作洽談和技術(shù)交流，牽頭開展了印度電網(wǎng)STATCOM系統(tǒng)分析，實現(xiàn)了海外技術(shù)輸出零的突破。
強化科技攻關(guān)推動南網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展
黨的十八大將創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展確立為國家戰(zhàn)略，加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。今年5月，習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會上提出我國科技發(fā)展“三步走”目標(biāo)，吹響了建設(shè)世界科技強國的號角;6月，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作會議，要求央企加快科技創(chuàng)新步伐，發(fā)揮在建設(shè)世界科技強國中的主力軍作用。
近年來，南方電網(wǎng)公司積極落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，牢固樹立并深入貫徹五大發(fā)展理念，將創(chuàng)新作為“誠信、服務(wù)、和諧、創(chuàng)新”企業(yè)理念的重要組成部分，加快創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)。公司先后出臺了《關(guān)于落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略提升創(chuàng)新能力的意見》《“十三五”創(chuàng)新驅(qū)動規(guī)劃》《關(guān)于實施科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)及分紅激勵工作的指導(dǎo)意見》等文件，不斷優(yōu)化管理體系，加強科技創(chuàng)新考核獎勵，創(chuàng)新客戶服務(wù)模式和手段，設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金和雙創(chuàng)平臺，全面推動包括管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和職工創(chuàng)新的“五大創(chuàng)新”。不斷夯實研發(fā)平臺，打牢人才團隊基礎(chǔ)，建成了海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，引進國家千人計劃專家5人，評聘公司級高級技術(shù)專家20名，順利實施11個國家重大科技項目，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。
據(jù)了解，“十三五”時期，公司將面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，進一步完善科技創(chuàng)新體系，強化科技攻關(guān)，推動南方電網(wǎng)公司創(chuàng)新發(fā)展。一是繼續(xù)加大研發(fā)投入，到2020年技術(shù)投入比率要躋身國際一流行列;深化產(chǎn)學(xué)研用開放式創(chuàng)新體系，建設(shè)一批具有國際一流水平的重點實驗室;健全科技創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，引進、培養(yǎng)一批行業(yè)領(lǐng)軍人才。二是圍繞行業(yè)科學(xué)發(fā)展，開展前瞻性研究;圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益，推進成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用;圍繞電網(wǎng)安全智能，突破一批核心技術(shù)。三是利用先進技術(shù)改造升級傳統(tǒng)電網(wǎng)，在交直流互聯(lián)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、特高壓多端直流輸電、柔性直流輸電、設(shè)備智能運維、儲能、電力大數(shù)據(jù)應(yīng)用、城市高可靠性供電區(qū)建設(shè)、海島供電等領(lǐng)域，形成一批獨具南方電網(wǎng)特色、達到國際一流水平的科技成果。（南網(wǎng)報記者 黃勇華 譚歡）
聲音
中國工程院院士韓英鐸
南方電網(wǎng)現(xiàn)在的容量，大概2.4億千瓦左右的裝機，實際上這個容量相當(dāng)于英國和法國的總和，相當(dāng)于一個半德國的電力系統(tǒng)的裝機。南方電網(wǎng)建成了多個交流和直流混合運行的世界上最復(fù)雜的電網(wǎng)，而且運行得這么好，這非常不簡單。
我認(rèn)為南方電網(wǎng)公司有它自己的特點，就是一直堅持正確的科研方向和發(fā)展方向，也證明了它是符合國際電力技術(shù)發(fā)展潮流的一個方向的。
習(xí)近平總書記提出能源的“四個革命”，我國“十三五”能源發(fā)展規(guī)劃也有好多新的提法，譬如說我們增量的部分，能源增量的部分要以非化石能源為主，可再生能源要跨越式發(fā)展，能源爭取就地平衡，盡量少遠距離輸電，要大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源，大力發(fā)展能源互聯(lián)網(wǎng)，集中和分散并舉，分散為主，這都是好多新的提法，也是總結(jié)了我們過去十幾年特別是“十二五”的經(jīng)驗和教訓(xùn)，所以南方電網(wǎng)公司要抓住這些機遇。在保持電力系統(tǒng)安全的同時，一定要把比較大的精力轉(zhuǎn)到提高我們系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)高效，這方面還有很多努力空間。所以我希望我們跟南方電網(wǎng)公司的產(chǎn)學(xué)研合作繼續(xù)深化搞得更好，希望南方電網(wǎng)公司在能源“四個革命”當(dāng)中作出更大的更了不起的貢獻。
南網(wǎng)高級技術(shù)專家黃瑩
國際技術(shù)論壇是公司給我們科技工作者提供的一個很好的機會，一個很好的平臺，能跟國內(nèi)外一流專家、教授交流。我們可以將生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題同先進理論結(jié)合起來，擦出新的火花，提出好的建議和方案。通過技術(shù)論壇平臺，運用國際經(jīng)驗，深挖自己研究領(lǐng)域，去深究其中邏輯和原理，去發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)實際中的問題，解決問題，逐步從跟隨到引領(lǐng)。
南網(wǎng)創(chuàng)客廣西電力科學(xué)院祝文姬
我所處的是基層電科院平臺，主要服務(wù)于生產(chǎn)實際。通過論壇平臺能跟知名專家學(xué)者和企事業(yè)單位交流學(xué)習(xí)，更能明確今后研究方向和努力方向。
動態(tài)
VR“神器”閃亮技術(shù)論壇
2016年中國南方電網(wǎng)國際技術(shù)論壇主旨報告休會間隙，南方電網(wǎng)公司黨組書記、董事長李慶奎在南網(wǎng)傳媒公司科技展臺邊駐足良久，仔細(xì)聆聽、觀看現(xiàn)場工作人員解說和操作，不時點頭稱贊。
眼前工作人員正通過特殊的頭盔、數(shù)據(jù)手套，模擬體驗電塔高空墜落、電線桿坍塌和電力操作觸電等危險情景。作為當(dāng)前國際前沿科技之一，VR被譽為改變世界的下一代計算機平臺。VR穿戴設(shè)備剛一亮相，便成為全場關(guān)注的焦點，入會者紛紛上前體驗。
據(jù)南網(wǎng)傳媒公司工作人員介紹，這款VR設(shè)備是為廣東電網(wǎng)公司云浮供電局量身打造的，專門提供員工電力安全培訓(xùn)問題解決方案。相比于傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，這種新型的沉浸式培訓(xùn)正引領(lǐng)業(yè)界潮流，它以第一人稱視角置身現(xiàn)場的特點，讓受培訓(xùn)者身臨其境，切身體驗到視覺、心理沖擊，可使其全身心投入培訓(xùn)內(nèi)容。不僅豐富了培訓(xùn)方式，增添活力和樂趣，又提高了培訓(xùn)效率。
受培訓(xùn)者通過配戴VR頭盔，進入電塔、電桿或電力基站等虛擬場景，實現(xiàn)攀爬燈塔、空間行走和部分電力操作等動作的體驗和交互。在此過程中體驗高空墜落、燈塔倒塌和電光火狐帶來的視覺和心理沖擊。讓受培訓(xùn)的新員工切實感受到這些情景的危險性所在，并通過體驗了解到發(fā)生安全事故的隱患因素，以此起到最佳的培訓(xùn)效果。
此外，可以將主機上VR頭盔接入PC主機中，通過VR播放軟件播放全景視頻。還可以下載手機VR播放器，再配備便捷式VR盒子進行沉浸式觀看體驗。
該名工作人員介紹，南網(wǎng)傳媒公司VR技術(shù)團隊基于南方電網(wǎng)公司電力培訓(xùn)核心需求，綜合考慮培訓(xùn)效果及投入成本等幾方面因素，制定了VR沉浸式培訓(xùn)綜合方案和VR全景沉浸式演示方案兩種方式。“公司每年都非常重視入企新員工及在職員工的培訓(xùn)教育，這款高科技‘神器’運用前景會很廣闊?！?/p>
