紅藍綠，是光的三原色，僅僅三種顏色，就能展現(xiàn)出五彩繽紛。
紅藍綠，也是電建人的三原色，代表方向的“黨旗紅”、“自強不息，勇于超越”的“電建藍”和生機勃勃、充滿希望的“青年綠”，三者相互碰撞，相互融合，在大江南北，祖國內外，建造了一座座偉大的工程。
庫爾楚河，自天山蜿蜒而下，流經作為一帶一路上承北啟南重要之地的新疆庫爾勒市，在這一片古老而神奇的土地上，與水電建設者們在霍拉山下相遇，以“紅綠藍”為顏料，在庫爾勒的茫茫戈壁上，渲染出庫爾楚水庫這一絲路上的多彩明珠。
“電建藍”詮釋精品工程
沿著絲綢之路，穿過羅布泊地區(qū)的樓蘭，順著北道西行，第一站便是古渠犁國，如今的新疆庫爾勒地區(qū)。
《漢書.渠犁國傳》載：“犁國，王治渠犁城。都尉一人，戶百三十，口千四百八十。勝兵百五十人，東北與渠犁、東南與且末，南與精絕接，西有河、至龜茲五百八十里?！?/p>
庫爾勒是古絲綢之路中道的咽喉之地和西域文化的發(fā)源地之一，是新疆重要的交通樞紐和物資集散地，也是重要的政治、經濟、文化中心。
庫爾楚河，滋潤著霍拉山腳下的大片土地，被居住在庫爾勒這里的眾多百姓視為“母親河”，她為農牧民送上清泉，帶來戈壁中的生機。
庫爾楚水庫工程，作為庫爾楚河上的控制性水利樞紐，控制2.27萬畝的灌溉面積，是一座承擔灌溉、工業(yè)供水等任務的綜合利用水庫工程。
項目的建成，不僅將能對流域水資源進行優(yōu)化配置，改善區(qū)域氣候和生態(tài)環(huán)境、更對本地的農業(yè)灌溉以及區(qū)域經濟發(fā)展具有重要意義。它的修建，從一開始，就承載著新疆人民的殷殷期待。
2022年2月27日，寒風凜冽中，"電建藍"的旗幟飄然升起在了庫爾楚河畔的天空中。
正在舉行的庫爾楚水庫工程開工儀式，也正式拉開了中國水電十五局水電人在這里戰(zhàn)斗的序幕。
“上下同心者勝，同舟共濟者贏”。
一個工程建設的好壞不僅得益于管理者的科學謀劃，更加需要整個團隊的團結一致，上下同心。
事起于基，功成于細。
在截流驗收中，新疆自治區(qū)巴州水利局這樣表示：庫爾楚水庫工程的施工質量良好，優(yōu)良率遠超85%；項目部更是能科學管理、攻堅克難，克服種種制約，按期完成截流目標，這些都是中國電建帶給我們的驚喜。
建一項工程，惠一方百姓；筑一座水庫，樹一個標桿。
“有困難我們就克服困難，工程要修就要修好，我們要對老百姓負責！”項目經理彭志剛這樣說。
“黨旗紅”引領攻堅克難
鮮紅的黨旗，作為茫茫戈壁灘上少有的亮色，也指引著在此的水電建設者們，前進的方向。
庫爾楚項目開工建設伊始，項目部黨支部堅持項目建設和黨組織建設同步，黨支部按照黨建標準化、規(guī)范化要求，完善各項規(guī)章制度。
“我們在項目施工一線崗位劃分黨員責任區(qū)，在項目各個工作崗位創(chuàng)建黨員示范崗、組建黨員先鋒隊帶動青年突擊隊，真正做到項目建設關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。”項目支部書記彭志剛這樣介紹到。
為切實將黨建工作融入到生產經營工作中，讓黨旗飄在一線，項目部以“黨建+”為載體，以“一名黨員 一面旗幟 凝心聚力 確保度汛”為主題，開展截流度汛誓師大會，黨員干部沖在前，引領全員參與，全力以赴助推圍堰填筑目標節(jié)點的實現(xiàn)，將黨建工作內嵌到項目生產工作中，充分發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢。
為充分調動全體建設者積極性，順利實現(xiàn)截流目標，項目部黨支部精心部署，調配資源，組織開展“確保截流 安全度汛”勞動競賽，為期115天，在確保安全生產，質量優(yōu)先的前提下?lián)屪スて凇?/p>
2022年2月初首批人員進場就位；
2022年8月26日，庫爾楚水庫工程導流洞進、出口順利貫通，標志著工程進入截流前沖刺階段；
2023年4月28日灌溉放水洞順利貫通；
2023年5月12日，工程大壩上游圍堰全斷面填筑至1422米高程，比計劃工期提前19天完成年度防洪度汛目標，為2023年防洪度汛及后續(xù)大壩填筑奠定了基礎。
當年開工，當年汛前即發(fā)揮防洪作用，庫爾楚水庫的建設者們，用實際行動，為新疆人民交上滿意的答卷?！?/p>
“青年綠”助力人才成長
“無論過去、現(xiàn)在還是未來，中國青年始終是實現(xiàn)中華民族偉大復興的先鋒力量。青年人有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，中國青年才會有力量，黨和國家事業(yè)發(fā)展才能充滿希望。”
這是習近平總書記對青年的殷殷期待，也是水電青年的前行方向。
綠色是生命的音符，“青年綠”代表著希望和未來，青年才干茁壯成長，企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。
庫爾楚水庫工程項目管理團隊平均年齡只有33歲，毫無疑問，這是一只及其年輕的隊伍。
項目深知一個企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷的新生力量的注入與成長，因此格外注重青年的生活和成長，對他們寄予厚望，希望他們能盡快成長成才。
項目充分發(fā)揮“職工夜校”陣地作用，為一線職工鋪就“賦能成長”之路；結合生產經營實際，累計共開展培訓43次，培訓內容涵蓋職工的工程技術、質量、安全生產、合同商務、財務資金管理等方方面面，共計400余人次參與培訓，全方位、立體式提升青年人員的綜合能力素質，在一線崗位磨煉中成長成才。
青年素質的提升，關鍵在于“實踐”。項目聚焦生產經營，廣泛動員，以項目技術能手為骨干，成立 “勇創(chuàng)創(chuàng)新工作室”職工創(chuàng)新工作室，現(xiàn)有成員7人，課題兩項，完成專利一項；成立QC小組，引領青年為企業(yè)提質增效、改革發(fā)展添智提能。
在聚力以實踐培養(yǎng)青年成長成才的同時，項目也聚焦思想引領，以理論學習堅定青年理想信念；通過“團課”“微黨課”學習，引領項目青年對標思考、深入剖析，找準差距、明確目標。
新職工入職的第一件事，就是由項目負責人親自帶著大家對項目部環(huán)境和施工現(xiàn)場進行了熟悉并講解，并舉行了導師帶徒儀式，配備經驗豐富的老師傅，對新來職工進行工作和生活上的一對一幫扶。
通過組織領導班子和青年員工開展座談會，暢談職場體會，指引職業(yè)規(guī)劃，提升青年員工的歸屬感。
項目部還特別注重新員工的培養(yǎng)鍛煉和大膽使用，圍繞項目重點節(jié)點任務，組建青年突擊隊，激勵青年員工勇挑重擔和干事創(chuàng)業(yè)的決心，助力青年員工強化專業(yè)能力，盡快成長成才。
“黨建紅”強基鑄魂引領方向、“電建藍”同心協(xié)力鑄造精品、 “青年綠”茁壯成長創(chuàng)造未來。
水電十五局人以“紅綠藍”為顏料，調制繽紛色彩，以庫爾楚河為筆，在霍拉山下的茫茫戈壁上渲染出庫爾楚水庫這一絲路上的多彩明珠。
漫漫絲路，澤惠千年。2023年，是“一帶一路”倡議提出的十周年，從2013到2023，十載春秋，十載奮斗，十年征程十年歌。
這是“一帶一路”走過的十年，也是電建人用汗水和智慧，砥礪奮進的十年。
水電十五局人在新疆這一神奇而美麗的土地上，發(fā)揚著“自強不息，勇于超越”的企業(yè)精神，深耕細作，書寫出了一幅幅高質量發(fā)展的新畫卷。不斷超越，用優(yōu)良的市場履約能力，為“一帶一路”事業(yè)添磚加瓦，不斷擦亮著“中國電建”大國央企的良好品牌。
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