華電集團(tuán)公司第25屆技能大賽(人力資源管理)圓滿落幕

發(fā)布時(shí)間:2016-09-13   來(lái)源:本站編輯

   9月7日至8日,華電集團(tuán)公司第25屆技能大賽(人力資源管理)決賽在江蘇公司句容發(fā)電廠舉行。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、工委主任辛保安,國(guó)務(wù)院國(guó)資委群工局副局長(zhǎng)王黎出席團(tuán)體賽決賽。  

經(jīng)過(guò)角逐,華電國(guó)際本部等8支代表隊(duì)分獲團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng);華電國(guó)際楊海龍、鄒縣發(fā)電廠陳杰、構(gòu)皮灘電廠彭千春獲個(gè)人賽一等獎(jiǎng),被授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào);個(gè)人賽前12名選手被授予“集團(tuán)公司技術(shù)能手”稱號(hào)。

辛保安指出,舉辦本次大賽是集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,全面加強(qiáng)人資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,也是集團(tuán)公司技能大賽的又一次創(chuàng)新,全維度、多層次考核考察了公司系統(tǒng)人資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平,達(dá)到了預(yù)期目的。他強(qiáng)調(diào),各單位要著眼于集團(tuán)公司人才強(qiáng)企的全局和長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持不懈開(kāi)展好技能大賽活動(dòng),將技能大賽打造成培養(yǎng)人才和發(fā)現(xiàn)人才的重要平臺(tái),提升華電技能大賽品牌的美譽(yù)度,增強(qiáng)技能大賽的生命力與活力;要加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè),打造品行過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、肩膀過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的人資隊(duì)伍,適應(yīng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的需要,全面提高人力資源開(kāi)發(fā)建設(shè)和管理水平。

本次大賽歷經(jīng)初賽、復(fù)賽、決賽層層選拔,采用理論和實(shí)操相結(jié)合的方式,進(jìn)行了多維度、全要素的“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”。公司系統(tǒng)46家二級(jí)單位積極開(kāi)展培訓(xùn)和選拔,人資部門(mén)負(fù)責(zé)人帶頭參賽,共組織培訓(xùn)400期、6400人次,從業(yè)人員覆蓋率達(dá)到100%。大賽將工作中的難題、焦點(diǎn)和熱點(diǎn)作為考點(diǎn),尤其是團(tuán)體賽開(kāi)放題環(huán)節(jié),圍繞市場(chǎng)化用工改革、職位序列設(shè)計(jì)、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等重點(diǎn)工作開(kāi)展了廣泛探討。通過(guò)8個(gè)月的歷練,大賽鍛煉了隊(duì)伍、錘煉了作風(fēng)、增長(zhǎng)了才干。

另訊:在江蘇期間,辛保安一行深入戚墅堰發(fā)電廠、句容發(fā)電廠調(diào)研,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等情況,充分肯定了各單位在轉(zhuǎn)型升級(jí)、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等方面取得的成績(jī)。他要求各單位進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)和使用,全面提升綜合素質(zhì),加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新,打造燃機(jī)培訓(xùn)基地、人才培養(yǎng)基地,為集團(tuán)公司輸送作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的優(yōu)秀人才;要重視企業(yè)歷史的積累,梳理經(jīng)驗(yàn)、挖掘亮點(diǎn),弘揚(yáng)好傳統(tǒng)、傳承好作風(fēng),及時(shí)把在企業(yè)管理、黨建工作和班組建設(shè)等方面取得的成效、成果進(jìn)行總結(jié)、提煉、展示、傳承,為公司可持續(xù)發(fā)展提供保障。

      關(guān)鍵詞: 華電集團(tuán)

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