中國電力網(wǎng)訊 2022年8月19日,湖北荊力電力集團公司舉辦省管產(chǎn)業(yè)管理提升培訓活動,荊力集團公司本部、直屬產(chǎn)業(yè)單位、縣市分公司相關管理人員參加培訓。
本次培訓,根據(jù)暑期大培訓需求側(cè)調(diào)查反饋信息開設課程,著力提升產(chǎn)業(yè)單位人員綜合管理能力與工作技能,做到“有趣、有料、有效”。此次培訓班開設《招投標法律法規(guī)》《信息寫作》《三重一大決策管理與服務》《公文與保密管理》四門課程,邀請荊州供電公司法律顧問、荊州供電公司辦公室專責授課。
培訓以交流互動方式開展,現(xiàn)場學習,針對性答疑解惑、結合實際工作開展針對性的案例分析,參培學員紛紛表示獲益匪淺。
荊力集團公司高度重視暑期大培訓工作,一是切合實際工作,優(yōu)化培訓流程,創(chuàng)新培訓方式,精心組織好培訓各項工作。二是以職工需求為培訓方向,既補專業(yè)短板,也補認知缺陷,全方位提升員工職業(yè)能力按需施教,力求滿足不同崗位職工需求,使培訓達到實效。三是重視學習與實踐的結合,建立訓戰(zhàn)結合、學用一體、互相支撐的管理機制,抓住員工入職、崗位晉升、職業(yè)技能等級晉升等關鍵時點,開展有效培訓,提升員工職業(yè)技能,以工作成效檢驗培訓質(zhì)效。
下一步,荊力集團公司將結合“作風建設年”、“班組建設年”活動,持續(xù)深入推進培訓工作,重視培訓與日常工作的集合,提升業(yè)務技能和技巧,增強團隊凝聚力,為省管產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。(嚴真)
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