近年來，徐礦發(fā)電公司高度重視精神文明建設工作，持之以恒促文明，馳而不息抓創(chuàng)建，引導干部職工樹立正確價值取向，以精神文明建設成果賦能企業(yè)高質量發(fā)展，彰顯國企社會形象。
黨建引領鑄于心，涵養(yǎng)浩然正氣。深入學習貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，抓好“第一議題”落實，積極構建黨委書記、黨委委員、支部書記、黨小組長和普通黨員“五級聯(lián)學”機制，切實把學習成果轉化為推進精神文明建設和各項工作的思路舉措。持續(xù)探索創(chuàng)新符合文明特質、時代特征、企業(yè)特點的黨建工作新模式，推進基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動，扎實開展黨支部評星定級管理，堅持“以黨建帶創(chuàng)建、以創(chuàng)建促黨建”，不斷為文明創(chuàng)建注入“紅色動能”。
榜樣樹風明于責，積聚高遠志氣。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，召開產(chǎn)業(yè)工人技能比武表彰大會，營造比學趕超、崇德向善的濃厚氛圍。通過定點幫扶對口共建村履行社會責任，展現(xiàn)國企擔當。積極發(fā)揮青年志愿隊作用，深入開展雷鋒月、無償獻血、義務勞動、“慈善一日捐”等志愿服務活動，引導干部職工爭當文明理念傳播者、文明行為踐行者。
架橋搭臺立于行，接通為民地氣。持續(xù)開展“我為職工辦實事”活動，豐富“五彩e家”家文化品牌內涵，推動構建生活服務、文化活動、職工關愛、福利供給、困難幫扶一體化服務保障體系，創(chuàng)建“全國工會職工書屋示范點”，將企業(yè)高質量發(fā)展與職工高品質生活緊密結合，增強職工歸屬感、幸福感和獲得感。深化“五維一體”人才培養(yǎng)體系，廣泛開展“紅塬大講堂”、“大咖面對面”、心理健康講座等素質提升活動，定期組織“八五普法”、“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)健康周”等主題宣教，促進職工全面發(fā)展，打造健康、安全、可持續(xù)發(fā)展的高質量發(fā)展生態(tài)。
轉型攻堅顯于效，砥礪昂揚銳氣。擦亮企業(yè)發(fā)展生態(tài)文明底色，樹牢綠色發(fā)展理念，深化“三改聯(lián)動”，通過“揭榜掛帥”“掛圖作戰(zhàn)”等機制創(chuàng)新高水平完成煙氣再循環(huán)改造、分布式光伏建設、精準脫硝項目等，機組安全性、經(jīng)濟性、環(huán)保性走在同類型機組前列?？阜€(wěn)能源安全職責使命，主動融入地方發(fā)展，立足綜合能源供應商定位，因地制宜拓展儲、光、熱、冷、氣等綜合能源服務，著力實現(xiàn)綜合能源領域新作為，同時依托技術革新挖掘傳統(tǒng)火電新質生產(chǎn)力，積極推進智慧電廠建設，助力“雙碳”目標下的高質量轉型。（徐礦傳媒）
評論